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為豐富員工業余生活，開闊員工視野，增強團隊凝聚力和向心力，公司于8月22日組織全體員工進行珠日河草原、塔敏查干沙漠兩日游。在科爾沁草原的腹地—珠日河草原，體驗為遠道而來的客人安排隆重的科爾沁迎賓儀式；參觀成吉思汗展廳，了解科爾沁草原歷史文化；到牧民家做客，傾聽蒙古藝人拉馬頭琴，品嘗蒙古族特色白食。在有魔鬼沙漠、地獄沙漠之稱的塔敏查干沙漠，觀看沙景奇觀，騎行沙地越野車，進行沙漠遨游探...

8月25日，三菱電機公司(TOKYO：6503)在其中國官網發布公告稱，將從德龍集團(De’LonghiIndustrialS.A)手中收購意大利中央空調制造巨頭DeLclima公司74.97%的股份，并計劃在2015年內收購剩余的25.03%的股份，并購總價高達6.64億歐元(約合人民幣48.4億元)。DeLclima公司(意大利證券交易所股票代碼：DLC)專門從事供熱、通風、空調和制冷(HVACR)方面的業務。根據公開資料顯示，DeLclim...

2015年半年度報告顯示，整體經濟環境的變化對于中國中央空調行業產生了重大影響，盡管國內GDP保住了7%的增幅，但中央空調行業卻不容樂觀。急劇減少的項目數量尤其是公建項目的減少是導致2015上半年中央空調市場下滑的最主要原因，根據艾肯空調制冷網的統計數據，2015年上半年整體市場下滑幅度將超過10%，是近幾年形勢最嚴峻的半年。從品牌來看，大部分品牌包括主流品牌在2015年上半年的市場中均出現了不同...

2015年7月10日沈陽潤通機電設備安裝工程有限公司召開2015年上半年工作會議，會上各部門負責人就上半年工作完成情況和下半年工作安排做了很好的匯報，對上半年的工作總結比較具體深刻，同時也提出存在的問題和不足。會議的最后于董事長做了深入淺出的總結性發言，指出潤通需要改變，我們需要改變，指明我們前行的方向，給予我們前行的動力，最終會議圓滿結束。這次會議，既是總結上半年工作成績，直面存在問題的...

為適應公司發展需求，科學、高效、合理的配置人力資源，同時給本公司優秀員工搭建施展才華的平臺和創造平等競爭的機會，經公司領導研究決定堅持公開、公平、公正、擇優錄用，堅持注重學歷，更注重工作經驗、工作業績和發展潛力的原則，在公司內部進行技術中心主管競聘，凡是公司范圍內所有已正式入職并符合競聘條件的員工均可參加。競聘期間，各競聘員工精神飽滿，競聘報告詳盡而不失特色。最后由公司總經理、...

2015年6月30日，金地物業管理集團東北區域物業公司授予沈陽潤通機電設備安裝工程有限公司為2015年度金地東北區域物業公司“最佳合作伙伴”榮譽證書，自2013年11月與金地名京一期、二期簽訂電梯維保合同至今，潤通人堅持24小時熱線不間斷，12個月度維保報告不松懈，年度電梯故障分析準確到位，客戶響應及時、到位等優秀品質，獲得了業主的好評。這份榮譽不僅說明了我們的工作得到了客戶的認可，更印證了我們的努...

沈陽潤通機電設備安裝工程有限公司同沈陽建筑大學、東北大學、沈陽工業大學等知名高校保持良好的合作關系，與其進行技術交流的同時各高校為公司輸入了大量的高水平人才。2015年5月15日，沈陽建筑大學第三十六屆運動會隆重舉行，潤通機電作為管理學院的贊助商為運動會提供多方面支持，并預祝運動會圓滿舉行。潤通機電將依托高校的強大科技實力，奉行高科技、高質量、高起點的“三高之路”，以專業的知識和專業的...

2015年5月6日，沈陽志誠艾博物業德馨苑物業為沈陽潤通機電授予錦旗表彰，自2013年6月簽訂電梯維保合同至今，潤通人堅持24小時熱線不間斷，12個月度維保報告不松懈，年度電梯故障分析準確到位，客戶響應及時、到位等優秀品質，獲得了業主的好評。電梯服務品質的高低在于電梯能否按照人們的需求來順利完成用戶對它的每一次呼叫和送達，這貌似很簡單的機械性動作，其實要做到完美無缺，既需要企業自身通過不停的努...

喜賀沈陽潤通機電設備安裝工程有限公司被評為金地集團東北區域地產公司2014年度優秀供應商，這不僅說明潤通得到了市場的認可，更印證了我們的努力是值得的。我們執業以心，為您雕琢傳世精品；我們執業以信，與您攜手共贏！

在公司各部門精誠團結、通力合作下，憑借公司良好的社會信譽及合理報價，在激烈的競爭中脫穎而出，電梯事業部于2015年3月3日，喜中大連遠洋電梯維保項目，合計120臺。該項目工程位于大連市，此項目的中標為公司開拓外埠市場奠定了良好的基礎！在此，我們對該項目付出辛勤努力的電梯事業部表示熱烈的祝賀，同時也希望各部門能夠再接再厲，再創佳績。

2015年3月11日沈陽潤通機電承建“清華同方信息港A、B、C座”通風空調及末端工程基本竣工。當天下午單位組織內部領導及員工進行項目工程自檢，這不僅是對潤通人四年勤勞智慧結晶的審驗，也是秉持著對建設單位負責的心態，更是對潤通“社會責任”“正向”“誠信”企業文化完美的詮釋。潤通人會一直以謙卑、謹慎的心態向建設單位和社會遞上一份份滿意的答卷。

人歡馬叫辭舊歲，三陽開泰迎新春。值此辭舊迎新之際，公司于2015年2月13日舉辦新春聯歡會暨表彰大會，潤通同仁及家屬歡聚一堂，各部門紛紛獻藝、節目精彩紛呈。歡聲笑語滿是溫情，繼往開來踏上征程。

2015年1月30日舉行工程中心項目工程小組組長競聘大會，共分為筆試、競聘演講、自由問答等環節。

2015年1月16日，潤通機電召開了年終會議，會上各部門總結了2014年的工作及敏感點，對2015年作出了詳盡的規劃。2014年我們收獲了成長的痛苦和成功的喜悅，創造了誠信的品牌和可喜的業績。2015年我們定能乘風破浪，直掛云帆！

圣誕老人在灰色的霧霾天氣迷了路，但潤通的圣誕老人卻準時到達。禮物包含著濃厚的心意，心與心的交換讓彼此之間的距離更近了一點，也讓圣誕的氣氛更加濃重。

2014年12月26日沈陽潤通機電召開工程施工合作商洽談會議，與參與會議的30個合作商共同探討未來的發展計劃，把“質量、服務、效益”作為工作的發展重點，立志成為建筑設施效益領域的引領者。

今年對潤通是承上啟下的一年，公司在今年進行了多項改革，最大的動作當屬組織架構調整。對于一個類似規模的公司，對組織架構進行全面調整，并在短期內能按新架構運行，實屬不易。但是既然要改，就要改的徹底。所以，項目小組制、事業部制應運而生，還有年底的績效評價體系改革，都對組織架構調整起到了推波助瀾的作用。因為架構的改變，原來的業務部變成了事業部、工程和技術部也變成工程、技術中心，部門職能...

。由沈陽潤通機電贊助的大學生活動——潤通杯職場精英，于2014年11月27日在沈陽工業大學舉行，活動圓滿成功.

2014年11月22日，公司展開閥門培訓，為員工夯實基礎知識，提高基本技能提供了良好的平臺。

在公司各部門精誠團結、通力合作下，電梯部全體員工通過共同努力、精心組織安排，憑借公司良好的社會信譽、合理報價，在激烈的競爭中脫穎而出，于2014年11月18日簽成金地名京二期維保項目。